転職活動を始めるためにはパソコンが必須なのかな。
スマホしか持っていないと履歴書や職務経歴書の作成はできないのかな?
パソコンがなくても応募書類は作れるぞ。
今回はパソコンを持っていない人向けの転職方法を紹介しよう。
転職活動では、求人情報を調べたり履歴書・職務経歴書を作成する際にパソコンがあると便利です。
しかし、転職を考えている人の中には、自宅にパソコンがない方もいるでしょう。
会社やネットカフェでパソコンを使用できますが「職場のパソコンは使いたくない」「資料作成のために通うのは面倒」と感じる人も多いはずです。
このページでは、パソコンを所有していない人に向けて、スマホだけ転職する方法やパソコンを使用できる施設を紹介しています。
本当に使える転職サイトはリクナビNEXT
スマホだけで転職活動をしている人は多い
転職経験のある20~30代の社会人50名を対象に『転職時にパソコンとスマホのどちらを使用したか』のアンケート調査を行った結果、約半数がスマホのみで転職活動を行っていることが分かりました。
パソコンのみで転職を進めたのは全体の3割、両方を使用した人の割合は2割程度と、パソコンの利用度と重要性がそれほど高くないことが見て取れます。
パソコンは選考書類の作成で使われる
転職活動の中でパソコンを使用するのは、主に履歴書や職務経歴書、ESの作成時です。
求人検索や選考エントリー、人事担当者とのやり取りはスマホのみで行えます。近年では、便利な転職アプリの登場やメッセージ機能の手軽さからスマホの役割は拡大しています。
一方、パソコンは書類作成のために利用され、WordやExcelなどのPCソフトを使用する目的がほとんどです。
パソコンなしで選考書類(履歴書・職務経歴書)を作成する方法
応募書類をスマホで作成できたらパソコンを持っていない人でも安心して転職できるね。
そうだな、会社側から指示がなければ書類を手書きしても良いんだぞ。
転職するにあたってパソコンを所有していない方は以下の2つの方法で選考書類を作成できます。
1.専用のサイトで作成する
専用のサイトを使用すればスマホだけで完璧な選考書類を作ることができます。
例えば、履歴書や職務経歴書が作成できるyagishでは、必要な情報を入力するだけで書類のデータが出来上がります。
あとは使用方法や目的に応じて、印刷したりPDFで送るだけです。
2.履歴書、職務経歴書を手書きする
企業側から書き方の指定がない場合には、手書きの選考書類を提出することができます。
手書きはパソコン作成に比べて時間を要しますが、採用担当者の目を惹いたり文字の綺麗さをアピールできるメリットがあります。
履歴書をパソコンで書くか手書きするべきかについては『履歴書は手書き・パソコン作成のどちらが良い?人事担当者のリアルな声』をご覧ください。
パソコンを使用した時にはどうすれば良い?
企業側から決められたフォーマットを埋めるよう指示されたんだ。
どうしてもパソコンが必要だから、現職のパソコンを使っても良いかな?
転職の書類を現職のパソコンで作成するのは危険だ。
パソコンを使用できる施設を利用すべきだ。
転職活動では、どうしてもパソコンが必要になることもあるでしょう。
パソコンが使用できる施設の一例には以下のようなものがあります。
- ネットカフェ
- 漫画喫茶
- レンタルスペース
- シェアオフィス
- 有料自習室
作成した選考書類をプリントアウトする場合には、プリンターの有無を確認してから利用すると良いでしょう。
また、転職後にもパソコンを使用する予定がある方は3万円~5万円程度の比較的安価なものを購入しておくと便利です。
パソコンなしの転職まとめ
このページでは、パソコンがない人のための転職方法を紹介しました。
パソコンを所有していなかったとしても、スマホで代用したり選考書類を手書きすることで問題なく転職活動を進められます。
また、どうしてもパソコンを使いたい方には、ネットカフェやビジネスコンビニの利用をおすすめします。作成したデータをスマホに保存しておけば自由に印刷できて便利です。
会社のパソコンについては、転職関連で使用するとトラブルに繋がりかねないので注意してください。
おすすめの転職サイトはリクナビNEXT
コメント