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転職の内定から入社までの期間はどれくらい?目安や入社日の決め方を解説

アイキャッチ画像『転職の入社までの期間、日程調整の方法』転職
カエル
カエル

転職を希望している会社から内定を貰って現職を退職したよ。

後は有休を消化しながら入社の準備をするんだけど、入社までの期間はどういったことをすれば良いのかな?

ウサギ
ウサギ

そうだな、人によって入社までの日数も異なるから、期間の決め方ややるべきことについて解説しよう。

転職先の企業に入社するまでの期間は人によって異なります。

現職を続けながら転職活動を行った方は、退職交渉や引継ぎを行う必要があるためすぐには入社することができません。その一方で、離職後に転職に専念した方は「生活や貯金のために早く働きたい」と考えているケースが多いです。

では、入社までの期間はどのように定め、どういった準備をすれば良いのでしょうか?

当記事では、入社日の目安や正式な定め方、失敗しない準備の仕方について解説しています。

こんな方におすすめの記事です
  • 現在、転職活動を行っている
  • 入社日が決まっていない
  • 入社までに準備すべきことが分からない

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内定から入社までの期間はどれくらい?

転職における入社までの期間

企業から内定を貰ってから実際に入社するまでの期間は人によって大きく異なります。

一般に、在職中に転職する人の場合で1~2か月程度、離職中の方では内定を貰った月の終わりまでが入社までの期間とされています。

このように、それぞれの転職スタイルに目安の期間が設けられている事には理由があります。

  • 在職中の転職

在職中の転職では、内定承諾後に退職交渉や引継ぎ作業を行います。

法律上、退職の意志を伝えるのは退職日の2週間前で良いのですが、会社への配慮として1~2ヶ月前に伝えるのがマナーとなっています。

この退職のための期間を考慮した結果、入社までの目安が1~2ヶ月となっています。

  • 離職中の転職

離職後に転職活動を行う場合には、内定を貰った翌月など可能な限り早く入社するのが理想とされます。

離職中の方は仕事を続けている人に比べて働きやすい環境にあるため、会社側も早期の入社を期待しています。

離職中にも関わらず、すぐに働けない場合には書類選考や面接の段階で伝えておくと良いでしょう。

入社までの期間は面接や連絡をして決める

カエル
カエル

ところで、具体的な入社予定日はどのように決めるのかな?

ウサギ
ウサギ

入社日を相談したい場合には面接で話すべきだ。

どういった事情があるのかも説明できると良いな。

内定から入社までに要する時間を逆算して入社までの期間を決めます。

転職では入社日が定められていることもありますが、入社日を応募者側から相談することもできるので必要に応じてお願いしましょう。

相談のタイミングとしては、面接や面談の際がベストです。面接では「いつから働けますか?」と聞かれたり、逆質問を求められるので希望の入社日を伝えます。

対面で伝える以外には、メールや電話で伝える方法もあるのでシーンに合わせて使い分けましょう。

いつから働けるか聞かれた時の答え方はこちら

入社日を決める際のマナー、注意点

カエル
カエル

簡単に相談できるから安心したよ。

入社までの期間を少しだけ長引かせても良いかな?

ウサギ
ウサギ

入社日についての相談にも最低限のマナーがあるぞ。

採用に不利にならないよう確認しておこう。

入社までの期間を決める際には、以下のポイントに注意しましょう。

入社日を決める際の注意点
  • 入社日が決まっている場合には可能な限り従う
  • 変更が必要なら早めに相談する
  • 曖昧な返答、相談は控える
  • 応募者側から日付、期間を提案する
  • 断られた際には諦める

入社日の相談が遅れると選考に支障をきたす恐れがあるため、可能な限り早めに行います。急な変更は採用担当者に迷惑をかけるのはもちろんのこと、自分の評価を落とす結果にも繋がります。

また、入社日を決める時には応募者側から『○月○日以降』と、具体的に日付を提案しましょう。明確な日付を提示できない場合には『○月~△月』大まかな期間を伝えても良いです。

最後に、入社日が定められている会社において日程調整が断られた場合、無理にお願いするのはマナー違反です。お願いをすることで保留として貰えることもありますが、万が一にでも断られた際には素直に諦めましょう。

入社までの期間にすべきこと・やることの例

カエル
カエル

入社まで少しだけ時間ができたんだけど、この期間にはどういったことをすれば良いのかな?

ウサギ
ウサギ

基本的には次の会社で働くための準備をするのだが、時間が余れば趣味やリラックスに費やしても良いだろう。

入社予定日を決めることができたら、入社までの期間は引っ越しや入社準備、趣味など自由に使うことができます。

人によっては、まとまった休みを取ることが難しいこともあるので、この期間を使って普段はできないことをすると良いでしょう。

具体的な過ごし方についての例は以下の記事をご覧ください。

入社までの過ごし方はこちら

入社予定日が未定の方は複数エントリーがおすすめ

リクナビNEXTのホームページ画像

「入社までの期間が明確に定まらない」「選考で不利になるのが怖い」という方は、複数の会社にエントリーして対応して貰える企業を探しましょう。

入社が遅れることで選考に不利になるケースは少なくないため、万が一に備えておくと余裕を持って転職活動に励めます。また、不採用時には併願他社の選考に専念できるので、自身の予定に合わせて2~5社に応募すると良いでしょう。

リクナビNEXTでは、他の転職サイトにはない求人が多く掲載されています。無料で使えるので気になった方は公式サイトをチェックしてみてください。

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入社までの期間、やることのまとめ

退職願、退職届の画像

このページでは、転職中や転職を考えている方に向けて、入社までの期間の目安や相談の仕方、相談時のマナーについて解説しました。

入社までの期間は、在職中の方で1~2ヶ月、離職中の方では内定を貰った月の終わりまでが目安となります。この目安から大きくずれる場合には、面接や面談の機会に相談しましょう。

相談時には、できるだけ早く応募者側から期間を提示することが大切です。

もし、転職に不安がある方はリクナビNEXTを利用して複数の会社にエントリーしましょう。

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