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転職でキャリアアップは難しい?経験者の声と共に経歴を磨くコツを紹介

アイキャッチ画像『転職のキャリアアップは難しいのか』転職
カエル
カエル

転職を機にキャリアアップを考えているんだけど、簡単なことでは無いって話を聞いたことがあるよ。

キャリアアップは難しいものなのかな?

ウサギ
ウサギ

どうだろうな、今回は転職のキャリアアップについて解説しよう。

転職を機にキャリアアップを目指す人が多くいます。

専門の知識やスキルを身につけることで、年収アップを目指せたり特定の地位を獲得できる魅力的があります。様々なプラスのイメージがある一方で、キャリアアップには『難しい』と思われてしまう部分があります。

では、キャリアアップのどこが難しいのでしょうか?

このページでは、転職を機にキャリアアップを目指している方のために、キャリアアップについて基本的な説明からキャリアアップのコツを紹介します。

このページで分かること
  • キャリアアップについての基本的な説明
  • キャリアアップは難しいのか
  • 成功のポイント、注意点
  • 転職経験者の声

転職の始め方、進め方はこちら

キャリアアップとは

キャリアアップを目指すビジネスパーソンの画像

そもそも、キャリアアップとはどういったことを指す言葉なのか確認しておきましょう。

キャリアアップとは、特定の業界や業種、仕事について専門的な知識や技術を身に付けることです。キャリアアップを行うことで、仕事の幅や収入が増えるだけでなく、見識を広めたり転職に有利なります。

類似する言葉に『スキルアップ』がありますが、こちらが技術的な向上を指すのに対して『キャリアアップ』は経歴を磨くことを指します。

転職でのキャリアアップは難しいのか?

カエル
カエル

スキルアップもキャリアアップと同じだと思っていたよ。

ところでキャリアアップは難しいの?

ウサギ
ウサギ

自身に合った会社に入社できればキャリアアップは目指せる。

ただ、無理なく働ける会社を探すのは簡単ではない。

次に転職でのキャリアアップが難しいのかを確認しましょう。

「キャリアアップが難しい」と言われる最大の理由は、キャリアを築ける会社に入社することが簡単ではないためです。

キャリアアップでは、履歴書や職務経歴書に記載した際に評価されるような経験や役職が求められるため、それなりにレベルが高く幅広い業務に携われる会社で実務経験を積む必要があります。

しかし、こういった会社は求人に対する応募数が多く、入社にも高いハードルが求められます。この点がキャリアアップを難しくしているのです

言い換えると、無理なく働き続けられる会社に入社できればキャリアアップは難しくありません。

転職でキャリアアップを実現するためのポイント

カエル
カエル

確かに条件良い企業に入社するのは難しいよね。

簡単に採用される会社に入ってブラックだったら困るし...。

ウサギ
ウサギ

そうだな、それならここからは転職でキャリアアップを実現するためのポイントを紹介しよう。

転職でのキャリアアップは簡単に実現できるものではありません。しかし、いくつかのコツを押さえることで成功の確率を上げることはできます。

ここからはキャリアアップを実現するためのポイントを紹介します。

  1. スキルを持ち、見識を広める
  2. 成長性のある企業、業界で働く
  3. 役職を得る
  4. 無理なく働ける職場を探す

キャリアアップのコツ①『スキルを持ち、見識を広める』

キャリアアップを行うために必要とされるのが、スキルを持って見識を広めることです。

同じ業界に転職するのであれば、前職で培ったスキルや経験を活かしながら新たな経験を培いましょう。これまでと同様の仕事をしていても見識を広めるのは難しいので積極的な挑戦が必要とされます。

一方、異なる業界に転職する方は、基本的な知識や経験を積んで仕事に慣れることから始めましょう。仕事をしつつ、キャリアアップを目指せそうな業界か検討してみると良いでしょう。

大きなプロジェクトに参加したり、評価される結果を出すことはキャリアアップにつながります。

キャリアアップのコツ②『成長性のある企業、業界で働く』

キャリアアップを目指すのであれば、成長性のある業界や企業に入社する事をお勧めします。

ITなどの成長性のある業界は、今後の需要が期待されるだけでなく、高い付加価値を持ちます。同じ役職に就いたとしても付加価値の高い会社に在籍していた方が世間から評価は高いです。

また、成長性のある業界や会社は、新規事業に積極的に挑戦していたり、業務が拡大されやすいため、キャリアを向上させるきっかけが多く転がっているです。

キャリアアップのコツ③『役職を得る』

転職先の企業で役職を得ることもキャリアアップに直結します。

キャリアアップは、スキルアップとは異なり『経歴』を磨くことを指します。スキルや経験を持つことも必要ですが、一定の役職を得たという結果も重要になってきます。

役職の評価は企業や業界によっても大きく異なりますが、管理職クラスになれば十分なキャリアアップと言えるでしょう。

無理なく働ける職場を探す

ここまでで、キャリアアップのために必要なポイントを3つ紹介しましたが、最も重要な事は無理なく働ける職場に転職することです。

スキルの習得、新規事業への挑戦、役職を得ることは全てキャリアアップにつながりますが、転職後すぐに達成できるものではありません。

もし、自身に適していない会社に入社してしまうとキャリアアップを実現する前に挫折してしまうかもしれません。無理をしてまで働くことで身体を壊し、それ以上働けなくなってしまう方も多くいます。

自己分析や企業研究をしっかりと行った上で転職活動を行うことが重要になってきます。また、入社後に違和感を感じた際には再び転職を考えるのも有効な手段です。

企業研究の方法についてはこちら

キャリアアップに成功した人・失敗した人の声

カエル
カエル

会社選びって難しいよね。

ブラック企業で頑張ってもキャリアアップはできないのかな?

ウサギ
ウサギ

無理とは言い切れないが、難しいだろうな。

実際にキャリアアップを目指した人の声を紹介しよう。

ここからは、実際にキャリアアップを目指して転職した人の声を見てみましょう。

当サイト転職ステップでは、社会人を対象に『キャリアアップを目指した経験について成功・失敗のエピソードを教えてください』という内容でコメントを募集しました。寄せられたコメントのうちキャリアアップに成功した人、失敗した人の声を2件ずつ紹介しています。

20代・男性・Nさん

(職業:ITエンジニア)

エンジニア職は今後の需要が大きいため、独立も視野に入れて転職しました。まだキャリアアップに成功したとは言えませんが、このペースで働いていけば着実に実績を得られると考えています。

キャリアアップに悩んでいる人がいたら積極的に挑戦して欲しいです。

30代・男性・Mさん

(職業:建設業)

建設の道は完全未経験だったので不安半ばで転職しました。

元々はキャリアアップを目的としていたわけではないのですが、職場の雰囲気や仕事の内容が自分に合っていたので向上心が芽生えました。この建設業界で地位を築いていけたらなと思っています。

20代・女性・Sさん

(職業:事務)

私のキャリアアップは1年も持たずに断念することになりました。

失敗の理由は転職の際に企業研究を怠ったことです。面接1回で簡単に入社できる会社だったのですが、入社してから会社の設備の汚さや微妙な人間関係など業務以外でのストレスが多い事に気づきました。

辞めていく人間も多い事を始めて知って入社したことを後悔しました。それから半年ちょっとで退職しました。

30代・男性・Kさん

(転職先:食品メーカー、営業職)

私が転職した企業では、新入社員は営業から仕事を学ぶことになっていたのですが、入社して1週間もしないうちに私には向いていない仕事だと気付きました。2ヶ月間はひたすらに耐えて頑張ったのですが、厳しいノルマやストレスフルな職場に耐え切れずで退職しました。

医者には軽いうつ病だと診断されたのでキャリアアップに固執するのは良くなかったと後悔している部分もあります。

寄せられたコメントの中でも特に印象的だったのが、キャリアを求めて無理に働いた結果、体調を悪くして退職したKさんのコメントです。自身に適していない企業ではキャリアアップを目指すのは難しいのです。

無理なく働けて成長性のある会社を選ぶためには

転職エージェントサービスを利用するビジネスパーソンの画像

このページでは、キャリアアップについての基本的な説明から転職でキャリアアップを目指す方法を紹介しました。

キャリアアップは『難しい』というイメージを持たれがちですが、無理なく働けて成長性のある企業を選ぶことが難しいためです。ただし、その条件さえクリアできればキャリアアップも実現できます。

転職でキャリアアップを目指している方は、転職エージェントサービスを利用してみましょう。

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