今の会社を続けるのが辛くて転職活動を始めたんだけど、平日に休めないのが問題なんだ。
エントリーや選考書類の送付はできるけど、面接にはいつ参加すれば良いのかな?
平日出勤のためにスケジュール調整が難しいと感じる人は少なくない。
今回は、平日に休めない人の転職方法を解説しよう。
在職中に転職活動を行う人は多いですが、面接が平日だと参加できない人も出てきてしまいます。
どうしても平日に休むことができない場合、面接の日程調整にはどのように対応すれば良いのでしょうか?
このページでは、平日に休めない・有給が取れない方に向けて、スケジュール調整のポイントや面接の日程調整の仕方を解説しています。
→正社員転職ならリクナビNEXT平日に休めない方の日程調整方法4選
採用面接が平日に行われる場合、平日出勤で休みが取れない方は参加が難しくなってしまいます。
仕事が忙しい、有給を取得しづらいなど、平日に休めない方は以下の3つの解決方法を実践してみましょう。
- 半休を取得する
- オンライン面接が可能か問い合わせる
- 休日(土日・祝日)に面接可能か問い合わせる
- 就業時間の前後で日程調整をお願いする
半休を取得する
「1日は休めないが半日であれば休めそう」という方は、半休を取得して午前中、もしくは午後の間に面接に参加すると良いでしょう。
半休を取得することで仕事に影響が出ることはありますが、エントリー中の企業に迷惑をかけずに済みます。
また、併願している会社があっても2〜3社をまとめて受けることができます。
オンライン面接が可能か問い合わせる
「準備や移動の時間さえなければ面接に参加できる」という方は、実施方法を対面からオンラインへと変更できるか問い合わせてみると良いでしょう。
近年では、コロナ禍の影響もありzoomやteams、Skypeを利用した面接が増えています。
企業側も準備が必要なため確実に対応してもらえるわけではありませんが、問い合わせを行ってみる価値はあるでしょう。
就業時間の前後で日程調整をお願いする
「どうしても平日には休めない」という方は、面接の時間帯を就業時間の前後に変更してもらえるか問い合わせてみると良いでしょう。
在職中に転職活動を行う方は多いため、企業側も対応には慣れています。
勤務日や就業時間を伝えることで、スケジュール変更に応じてもらえる可能性があります。
休日(土日・祝日)に面接可能か問い合わせる
「平日は休めないし、残業も不定期」という方は、休日に面接を行ってもらえるか問い合わせてみましょう。
企業によっては面接日程を土日、祝日に変更してくれる場合があります。
スケジュール次第では3〜5社の面接に参加できるので、複数の会社にエントリーしている方にはおすすめです。
選考関連の連絡は早めに入れる
参加できる日時を伝えれば対応してもらえることがあるんだね。
早速、人事の人にメールを送ってみるよ。
そうだな、企業側も準備があるから早めに連絡することが大切だ。
提案された候補日に参加できない、スケジュール調整をしてほしいなど、選考に関する連絡は早めに入れるのがマナーとなっています。
企業は面接試験に向けて面接官のスケジュールを調整や面接会場のセッティング、資料準備を行う必要があるため、直前の連絡は迷惑になります。
相談するタイミングが遅いと「重要な相談・報告ができない」「社会人としてのマナーが身に付いていない」とマイナスの評価を受けたり、採用担当者の心証を損なう可能性があります。
平日に休めない場合には、エントリー時に連絡したり面接の日程調整を行う段階で相談しておきましょう。
万が一、やむを得ない理由により急なキャンセルが必要になった方は『面接当日にキャンセルはできるの?減点を受けないためのマナー・電話例文』をご覧ください。
在職中の転職には転職エージェントがオススメ!
現在の会社に勤めながら転職活動を行うことで、貯金や色を失うリスクを回避することができます。
しかし、平日に開催される面接に参加できないなど、転職がスムーズに進まないデメリットもあります。
在職中に転職活動を行う方は転職エージェントを利用して、日程調整や交渉をプロに任せましょう。
リクルートエージェントやマイナビエージェントといった大手の転職エージェントでは、選考対策や内定獲得後のアフターフォローまで安全で非常に使いやすいです。
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平日に休みが取れない方の転職活動まとめ
このページでは、平日に休みを取るのが難しい方に向けて、面接のスケジュール闘争調整の方法やお勧めのエージェントサービスを紹介しました。
在職中に転職活動を行う方は多いため、企業側その対応には慣れています。
どうしても休めない場合には、メールや電話で出勤日や勤務時間、希望の面接方法を相談すると良いでしょう。
また、連絡が遅くなると採用担当者に迷惑をかけたり印象が悪くなるので早めの連絡を心がけましょう。
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