転職活動を始めたばかりなんだけど、何をすれば良いのか分からないんだ。
自己分析はしたから次は自分に合った会社を見つければ良いのかな？
そうだな、企業研究は力を入れて取り組むべき重要なステップだ。
今回は志望動機や面接対策に役立つ企業研究の方法について紹介しよう。
転職活動は、自分に合った職種や入社したい会社を決めるための企業研究から始まります。
企業研究には、志望動機を考えたり面接対策をする際の参考になるだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐ重要な役割があります。
非常に重要な過程ですが、正しく情報を集められているでしょうか？
このページでは、転職活動を始めた方に向けて企業研究の重要性や方法、おすすめの情報源を紹介します。既に転職活動を始めている方も再確認のために目を通しておいてください。
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企業研究の不足が招く失敗とは？
企業研究を疎かにしていると、転職に不利益をもたらす可能性があります。
ここからは、正しく企業研究をしないとどういった失敗や問題が生じるのか解説します。
転職の視野が広がらない
企業研究は、特定の企業について情報を集める行為ですが、同時に関連企業についての情報を収集して転職の視野を広げるのにも役立ちます。
現在、エントリーを検討している会社は自分のスキルや経験を活かせる場所ではないかもしれません。応募すべきは、その会社の関連会社や取引先企業である可能性もあります。
正しい方法で企業研究を行わないと、業務内容や会社間の構図が把握できないため常に少ない選択肢の中から選ぶことになるのです。
入社後にミスマッチが起こる
企業研究には、企業とのミスマッチを防ぐ目的もあります。
応募を考えている企業について『どんな事業を行っているのか』『純利益は安定しているのか』『社内の人間関係や離職率に問題はないか』など様々な情報を得ることができます。
場合によっては入社を見送るような情報があるかもしれません。
しかし、企業研究を行わないと良い情報も悪い情報も入ってこないために入社後のミスマッチに繋がってしまうのです。
面接時の情報不足で減点を受ける
企業研究の目的3つ目は、面接時の情報不足を防ぐためです。
面接時には、「なぜこの会社を志望したのですか」「この業界を志望した理由を教えてください」などと、会社や業界を志望した理由が問われます。
この質問で面接官は『この業界を選んだ理由』や『数ある会社の中から自社を志望した理由』についての詳しい説明を求めており、曖昧な返答をすると、志望度が低いと判断されて不採用になる可能性が高いです。
企業研究で後悔した人の声（アンケート調査）
実際に企業研究を怠って失敗した人は多いのかな？
失敗談を聞くことで自分の転職に活かしたいんだ。
少しだが集めることができたから経験者の生の声を紹介しよう。
ここからは、企業研究の重要性を知るために転職経験者の声を紹介します。
転職時の企業研究を疎かにして、後悔や失敗をした方5名から寄せられたコメントになります。
面接は和やかに進んでいたのですが、HPに書いてあるような基本的な事を忘れて急に緊張した経験があります。（30代・男性・製造業）
ホームページの感想を聞かれてどぎまぎしました。
事前にチェックはしていたのですが他の会社のホームページも見ていたので混同して答えられませんでした。（20代・女性・営業職）
入社した会社が若い社員ばかりでついていけませんでした。
会社を辞めた人のクチコミには若い社員が多いと書かれていたので読んでいれば応募しなかったと思います。（40代・女性・職業無回答）
恐らく情報収集の甘さで面接に落ちました。（30代・男性・職業無回答）
転職エージェントを利用したのですが、お祈りメールのフィードバックが「業界への志望度が低いと見受けられたため」になっていました。（30代・女性・保険営業職）
企業研究の正しい方法・ポイントとは
僕も企業研究に力を入れることにしたよ。
具体的なやり方が分からないんだけど、まずは何から始めれば良いの？
そうだな、一言に企業研究と言っても、目的ごとにすべきことが変わってくるぞ。
いくつかの方法を紹介するから自分に合ったものを選んでくれ。
ここからは、企業研究の方法を3つの目的別に紹介します。
業界に対する理解度や自身の転職プランに合わせて適切な方法を選んでください。
会社や業界について知るための企業研究
気になる求人が見つかった時や未経験の業界に挑戦する際には、会社や業界を知るための企業研究を行います。
これから参入する業界が『どんな会社と繋がりを持っているのか』『どういった業務を行うのか』を知ることで、業界内の繋がりや役割を見い出すことができます。
未経験の業界について企業研究を行う方には、以下の3つのソースがおすすめです。
- 企業のホームページ
- 企業が配布するパンフレット
- 転職サイト
- 転職エージェントサービス
企業の公開しているホームページ、パンフレットでは、業務の仕組みや会社間の繋がりをチェックすることができます。また、業界内における会社の立ち位置や社会貢献度を知ることができ、他の会社と比較する際にも役立ちます。
一方、転職エージェントサービスでは、知識豊富なキャリアアドバイザーから業界についての説明を受けることができます。気になる点については応募者に代わって質問してもらうこともできるので、疑問を解決しやすいメリットがあります。
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企業研究で入社後のミスマッチを防ぐ
企業研究の最大の目的が、入社を検討している会社について詳しく知って入社後のミスマッチを防ぐことです。
特定の会社について企業研究を行うことで『求人情報や事業内容』『経営理念』を知り、入社後の大まかなイメージを持つことができます。
会社の情報を集める方には以下の5つのソースを使う方法がおすすめです。
- 企業のホームページ
- 企業が配布しているパンフレット
- 掲載求人
- 会社説明会
- 口コミサイト
特に、就活イベント等で企業が説明会を行う際には、積極的に参加しましょう。
就活イベントでは、純利益や退職率、交通の便など、企業のホームページには記載されない情報まで知ることができます。実際にその会社で働いている人に質問できるため、社員のキャリアパスや従業員間の雰囲気を知ることができるのもメリットの1つです。
志望動機、面接対策のための企業研究
志望動機を考えたり面接対策の際に企業研究を行うことで、募集されている人物像や必要とされるスキルについて知ることができます。
『その会社で何ができるのか』『どういった経験を積み、スキルが身に付くのか』を知って、入社後のキャリアビジョンを考えましょう。
面接対策として企業研究を行うのであれば、以下のソースを活用する方法のがおすすめです。
- 企業のホームページ
- 企業が配布しているパンフレット
- 口コミサイト
特に、口コミサイトには、その会社に入社した人の実際の声が書かれており、非常に参考になります。
『入社後のどの部署で働いていたのか』『どういった感想を持っているのか』をチェックすると共に社内状況についてのコメントを参照しましょう。
また、口コミサイトには、選考を受けた人の体験やコメントが記載されていることがあります。面接で聞かれた内容や実際に応えた内容を見ることができるため、面接対策としては非常に有効な手段となります。
企業研究は必ず正しい方法で行いましょう
企業研究の方法について詳しく知ることができたよ！
僕は転職先の業界について知ることから始めるよ。
企業研究を行うことで最低限必要な情報が得られるぞ。
企業研究が転職成功に直結することもあるから絶対に疎かにしてはいけない。
このページでは、企業研究の重要性を理解して頂くため、アンケート調査の結果や企業研究をしない場合に起こり得る問題、具体的な研究の方法を紹介しました。
企業研究を疎かにしている人はかなりの割合になっていますが、情報不足で後悔している人も一定する存在します。
企業研究は書類選考や面接の対策になるだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐことにも繋がるので必ず入念に行いましょう。
正しい方法を知らないために情報収集ができていなかった方は、このページで紹介した方法を参考に改めて企業研究を行ってみてください。
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