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転職の相談って誰にすれば良いの?不安や疑問を解決できる相談先とは

アイキャッチ画像『転職の相談を誰にするか』転職
カエル
カエル

転職するかどうかについて相談したいんだけど、誰に頼れば良いか分からないんだ。

みんなはどんな人に相談しているのかな?

ウサギ
ウサギ

カエルは俺に相談しているだろう。

今回は転職の相談を誰にするべきか紹介しよう。

「初めての転職で不安」「退職し方についてアドバイスが欲しい」など、転職の際に、不安や悩みを抱える方は非常に多いです。

上司や同僚、家族のような頼れる存在があれば相談もしやすいですが、誰にも相談できない方は一人で悩んでしまいます。

そんな方のために、このページでは、転職の際に誰に相談すべきかを紹介します。身近に頼れる存在がない人でも悩みを解決できる情報になっています。

このページで分かること
  • 転職時の相談についてアンケート調査の結果
  • よくある不安、相談
  • おすすめできない相談相手
  • おすすめの相談相手

転職の始め方、進め方はこちら

転職時には相談することが大切

転職の相談相手を考える人の画像

初めて転職をする人はもちろんのこと、既に転職経験のある人でも転職には不安を感じるものです。

転職の時期はいつが良いのか、何を準備すれば良いのかなどの不安は、誰かに相談することで解消できることがあります。また、失敗経験やアドバイスを聞くことで、自信の転職に役立てることができます。

もし、「相談せずに決めてしまおう」と考えているのであれば、一度立ち止まってよく考えてみてください。

ここで、当サイトがSNSやアンケートサイトを利用して、転職経験のある社会人50名に行った2つのアンケート調査の結果を紹介します。

  • 転職時に誰かに相談したか
  • 転職の相談を誰にしたか
  • 相談相手に選んだ理由

転職時に誰かに相談したか

カエル
カエル

どれくらいの人が転職の相談をしているんだろう?

ウサギ
ウサギ

小規模だが、転職経験のある人にアンケート調査を行ったぞ。

今からその結果を見てみよう。

1つ目のアンケートでは、転職経験のある社会人50名に対して『転職時に誰かに相談したか』を調査しました。

『転職時に誰かに相談したか』のアンケート調査結果
転職時に誰かに相談したか(計50人)
相談した・・・37人(74%)
相談していない・・・13人(26%)

このアンケート調査からは、約7割の人が転職について誰かに相談していたことが分かりました。

次は、この37名が誰に相談していたか見ていきましょう。

転職時に誰に相談したか

カエル
カエル

多くの人が転職の相談をしているんだね。

でも、誰にも相談していない人も結構いてびっくりしたよ。

ウサギ
ウサギ

そうだな、次は『相談した』と答えた人に注目していこう。

2つ目のアンケートでは、上で『誰かに相談した』と回答した37名に対して『転職の相談を誰にしたか』を調査しました。

『転職の相談を誰にしたか』のアンケート調査結果
転職の相談を誰にしたか(複数回答可)
家族・・・27票
同僚・・・15票
友人・・・18票
上司・・・7票
会社のOB/OG・・・5票
ハローワーク・・・11票
転職エージェント・・・14票
その他・・・6票

誰に相談したかのアンケート調査では、家族や友達に相談する人が多いことがわかりました。

『その他』と回答した人の中には、恋人や会社の後輩、前の会社の同僚、インターネットの質問サイトで相談している人がいました。

相談相手に選んだ理由

カエル
カエル

相談相手として家族を選ぶ人が多いんだね。

ウサギ
ウサギ

転職は最終的には家族に知られるからな。

報告を兼ねて相談しやすいんだろう。

最後に、『転職の相談を誰にしたか』のアンケート調査に参加した37名に対して『相談相手に選んだ理由』を調査した結果の一部を紹介します。

  • 誰に相談するか考えた時、真っ先に思い浮かんだのが家族でした。(20代・女性・相談相手:家族、OB/OG、その他)
  • 会社の人に相談するのは嫌だったので家族に相談しました。その後に家族の勧めもあって転職エージェントに依頼しました。(30代・女性・相談相手:家族、転職エージェント)
  • 完全に辞めるとは決めていない段階だったので、上司や同僚に相談してトラブルに発展したら困ると思い家族に相談しました。(30代・男性・相談相手:家族、友人)
  • 仲の良い同僚に転職経験があったので相談しました。(20代・男性・相談相手:同僚、家族、転職エージェント)
  • 会社の人に話す気にはなれなかったですし、家族も近くに住んでいないので友達に相談しました。アドバイスは貰えなくても愚痴を聞いて貰っていました。(40代・女性・相談相手:友達)
  • 友達が頼れる人なので転職の際にはお世話になりました。会社の愚痴は会社の人間には話せません。(30代・男性・相談相手:友達)
  • 上司に相談すれば退職交渉がスムーズに進むと考えて相談した。(40代・男性・相談相手:上司、家族、その他)
  • 誰に相談すればよいか分からなかったので会社の上司に相談しました。少し引き止められましたが、その後は頻繁に気にかけてくれたりアドバイスをしてくれました。(20代・女性・相談相手:上司)
  • 会社や業界の状況を把握したうえでアドバイスをくれるので、OB以上に頼りになる存在はないと思っています。(30代・男性・相談相手:OB/OG)
  • 身近な人だと誰にも相談できなかったので、転職エージェントを頼りました。中途半端なアドバイスをされるよりはプロにしっかりサポートしてもらいたかったからです。(30代・男性・相談相手:転職エージェント、ハローワーク、その他)
カエル
カエル

複数の相手に相談している人が多いな~。

今回のアンケート調査は気合が入っていたね!

ウサギ
ウサギ

コメントを多く書いて貰えたからな。

転職時の悩み、相談内容とは?

カエル
カエル

みんなはどんなことを相談しているんだろう?

ウサギ
ウサギ

転職時の悩みについては、こちらのページで調査しているぞ。

まずは、転職する人がどんな悩みを持っているのか確認しましょう。

転職未経験者50名に対して、複数回答可で『転職が怖い理由』を調査した結果、以下の様になりました。

転職が怖い理由(複数回答可)
転職できるのか不安・・・37票
賃金の問題・・・34票
人間関係・・・33票
労働環境・労働条件・・・27票
働きがい・・・20票
正社員になれるか・・・20票
転職方法が不明・・・14票
キャリアアップできるか・・・11票
無収入期間の生活・・・6票

多くの人が『問題なく転職できるのか』『転職時の貯金や転職先の給与』『人間関係』『転職先の労働環境や労働条件』で頭を抱えていることが分かります。

現状を変えるために転職する人は、現在の会社よりも条件や環境の優れた会社を求めています。

しかし、希望に沿った会社を見つけるのは簡単ではないうえに、入社したい会社の選考を通過できるかも分かりません。こういった不安で悩んでしまう方が多くいるのです。

誰に相談すべきか(良くない相談相手)

カエル
カエル

僕は上司に相談してみよう。

会社の上司に応援してもらえたら心強いよね!

ウサギ
ウサギ

見方になってくれればサポートしてくれる可能性もあるが、転職に反対の意見を持っていたら怖いぞ。

次に、誰に相談してよいか分からない人のために、極力相談を避けたい相手を紹介します。

以下の相手に相談した場合、トラブルに発展したり問題が解決しないことがあります。

  • 会社の人間
  • 専門性のない相手

会社の人間

上司や同僚など、会社の人間に相談するのは、あまり良くありません。

会社の状況をよく理解している相手であれば「悩みを分かってもらえそう」「上司に相談すれば退職しやすくなるかも」と一見、良い相談相手になりそうな気がします。

確かに、相談した相手が応援してくれたり、話した内容を秘密にしてくれる場合には、会社の人間も良い相談相手になります。上司など頼れる相手であれば退職しやすいよう働きかけてくれるの可能性もあります。

しかし、相談した相手が情報を漏らしたり、転職に反対する意見を持っていた場合には、社内での評価が下がったり、ヤメハラなどの退職妨害に繋がることがあります。

退職の意志がバレて職場いじめに発展したケースもあるので、スムーズな転職を行うためにも、会社の関係者を相談相手に選ばないのがおすすめです。

専門性のない相手

家族や友達など、転職について専門的な知識のない相手に相談するのもおすすめできません。

身近な存在は、客観的かつ率直な意見を言ってくれることもありますが、信憑性に欠けたプラスの意見を述べることも多いです。

「きっと転職できるよ」「分からないことは教えてあげる」と言われると、相談した側は安心します。他にも、その業界に勤めている人から「○○業は転職しやすいよ」「働きやすい業界だよ」とアドバイスを受けることもあります。

しかし、身近な人からの意見は信憑性に欠けていることが多く、安易に真に受けてしまうと、企業研究が疎かになって情報が不足したり、情報に偏りができてしまいます。

また、安心感を持ちすぎると、選考対策が万全でなくなって内定を貰えないこともあります。

家族や友達などの身近な人間はプラスの意見で励ましてくれることが多いですが、相手が転職についての知識や経験を豊富に持っていないのであれば、アドバイスを信じ込みすぎないようにしましょう。

誰に相談すべきか(おすすめの相談相手)

カエル
カエル

じゃあ誰に相談すれば良いんだ~?

ウサギ
ウサギ

最もおすすめできるのは転職エージェントだな。

知識のある第三者の存在は心強いぞ!

ここからは、転職の相談をするべきおすすめの相手を紹介します。

以下の相手に相談することで、より具体的な話が聞けたり不安や疑問が解決することがあります。

  • 専門知識のある知人
  • 会社のOB、OG
  • ハローワーク
  • 転職エージェント

専門知識のある知人

転職の疑問や不安を誰に相談するべきか考えているのであれば、身近に希望している業界について精通した人がいないか思い出してみてください。

企業の採用担当者や役員、特定の業界で長きに渡って働いてきた人は、他の従業員に比べて良い相談相手になることでしょう。

「この業界は今は成長しているけど、今後の成長は見込めないよ」「人間関係は微妙な職場が多いよ」など、転職したい業界について具体的な注意やアドバイスを貰うことで企業研究の一環にすることができます。

アドバイスを貰う際には、プラスの意見だけでなくマイナスのポイントについても聞くようにしましょう。

会社のOB、OG

転職の相談をするべきおすすめの相手に、会社のOB、OGがいます。

同じ職場で働いた経験があり、更にその会社を辞めている人であれば、会社の内情を知ったうえで必要なアドバイスをしてくれます。

悩みや不安を共感してくれるだけでなく、会社の人間に比べて相談した内容が漏れにくいメリットがあります。また、転職の際に注意した事、困ったポイントなどを尋ねることで、よりリアルな経験談を聞くこともできます。

もし、気軽に連絡の取れるOB、OGがいるのであれば相談相手のひとりとして検討してみると良いでしょう。

ハローワーク

身近に相談相手がいなくて誰に相談すべきか分からない方は、ハローワークで転職の相談をすることができます。

ハローワークは、就職支援を行う国の公営期間です。転職の相談から求人の案内、選考対策、退職手当の申請を行うことができます。

ハローワークで相談をするためには、求職申請書を記載してハローワークカードを発行してもらいます。このハローワークカードは、求人の案内を受ける際に必要となります。

ハローワークの職員は、就職支援のプロですが、あらゆる業界に精通しているわけではありません。人によって専門の業種や知識の量が違いがあります。

特定の業界について詳しくない職員もいるので、不安な方は特定の分野に特化した転職エージェントサービスを利用しましょう。

転職エージェント【最もおすすめ】

誰に相談すべきか明確な相手がいない方は、転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントとは、プロのキャリアアドバイザーが転職希望者の転職を支援するサービスです。

求人案内や日程調整、選考対策を受けられるだけでなく、カウンセリングで転職の悩みや不安を相談することができます。特定の業界に精通したキャリアアドバイザーがいるのでハローワークで相談するよりも参考になる話が聞けるでしょう。

初めて転職する人に多く利用されるサービスですが、誰でも無料で依頼することができます。

一口に転職エージェントサービスと言っても、様々な種類があります。転職したい業界や自身の年齢に合わせて登録するサービスを選んでください。

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転職エージェントのイメージ画像

このページでは、転職の相談についてアンケート調査を行った結果や誰に誰に相談すべきかを紹介しました。

おすすめの相談相手には、『専門知識のある知人』『会社のOB、OG』『ハローワーク』『転職エージェント』がありますが、おすすめは転職エージェントサービスの利用です。

転職エージェントサービスに相談するメリットは紹介しましたが、他にも嬉しいポイントがあります。

    • 情報が会社に漏れることがない!
    • 相談から転職に繋がることも多い!
    • オンラインでも対応してもらえる!

登録から利用は無料で、相談だけの利用も可能です。キャリアアドバイザーと話してみて、不安が解消できたり「転職したい」と感じた際には求人の案内を受けてみてください。

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